Arbeiten im Film

Schauspieler:innen und Filmtechniker:innen arbeiten meist in befristeten Arbeitsverhältnissen, die typischerweise von einem einzigen Tag bis zu mehreren Monaten dauern können.

Befristete Arbeitsverhältnisse

Filmschauspieler:innen und Filmtechniker:innen arbeiten meist in befristeten Arbeitsverhältnissen, die typischerweise von einem einzigen Tag bis zu mehreren Monaten dauern können.

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Allgemeine Anstellungsbedingungen (AAB)

Die Allgemeinen Anstellungsbedingungen regeln die Beziehungen zwischen den freischaffenden Mitarbeitenden und den arbeitgebenden Produzenten.
Sie werden im Rahmen der Paritätischen Kommission

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Richtlöhne im Wochenengagement

Ein Wochenlohn bezieht sich auf 50 Arbeitsstunden. Die aufgeführten Richtlöhne sind empfohlene Grundlöhne, welche zuzüglich Ferienentschädigung den Bruttolohn ergeben. 
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Richtlöhne im Tagesengagement

Ein Tageslohn bezieht sich auf 9 Arbeitsstunden. Die aufgeführten Richtlöhne sind empfohlene Grundlöhne, welche zuzüglich Ferienentschädigung den Bruttolohn ergeben. 
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Berufsbilder

Die unten aufgeführten Berufsbilder umfassen alle Produktionsstadien eines Films: Vorbereitung, Set-Berufe und Postproduktion.
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Sozialversicherungen

Die Sozialversicherungen in der Schweiz umfassen AHV, IV, Berufliche
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Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung BU/NBU

Die Arbeitnehmenden sind durch den Arbeitgeber gegen Berufsunfall (BU) zu versichern, die Prämie wird vom Arbeitgeber bezahlt.
Die Arbeitnehmenden sind ebenso gegen Nichtberufsunfall (NBU)
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Lohnausfall- / Krankentaggeldversicherung

Eine Taggeld- oder auch Lohnausfallversicherung entrichtet Leistungen, wenn die versicherte Person infolge Krankheit oder Unfall nicht arbeitsfähig ist.
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Stagiaires und FOCAL Stage Pool

FOCAL Stage Pool hat zum Ziel, den Berufseinstieg junger Filmschaffender zu erleichtern und die Kontinuität der praktischen Ausbildung
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Kinder und Jugendliche auf dem Filmset

Wie viele Stunden darf ein Kind/Jugendlicher in der Schweiz auf dem Filmset arbeiten? 

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz sind unerwünschte Annäherungsversuche sowie Abwertungsversuche jeder Art in Form von Gesten, Äusserungen, Darstellungen und Handlungen,

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Befristete Arbeitsverhältnisse

Filmschauspieler:innen und Filmtechniker:innen arbeiten meist in befristeten Arbeitsverhältnissen, die typischerweise von einem einzigen Tag bis zu mehreren Monaten dauern können.

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Allgemeine Anstellungsbedingungen (AAB)

Die Allgemeinen Anstellungsbedingungen regeln die Beziehungen zwischen den freischaffenden Mitarbeitenden und den arbeitgebenden Produzenten.
Sie werden im Rahmen der Paritätischen Kommission

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Richtlöhne im Wochenengagement

Ein Wochenlohn bezieht sich auf 50 Arbeitsstunden. Die aufgeführten Richtlöhne sind empfohlene Grundlöhne, welche zuzüglich Ferienentschädigung den Bruttolohn ergeben. 
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Richtlöhne im Tagesengagement

Ein Tageslohn bezieht sich auf 9 Arbeitsstunden. Die aufgeführten Richtlöhne sind empfohlene Grundlöhne, welche zuzüglich Ferienentschädigung den Bruttolohn ergeben. 
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Berufsbilder

Die unten aufgeführten Berufsbilder umfassen alle Produktionsstadien eines Films: Vorbereitung, Set-Berufe und Postproduktion.
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Sozialversicherungen

Die Sozialversicherungen in der Schweiz umfassen AHV, IV, Berufliche
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Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung BU/NBU

Die Arbeitnehmenden sind durch den Arbeitgeber gegen Berufsunfall (BU) zu versichern, die Prämie wird vom Arbeitgeber bezahlt.
Die Arbeitnehmenden sind ebenso gegen Nichtberufsunfall (NBU)
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Lohnausfall- / Krankentaggeldversicherung

Eine Taggeld- oder auch Lohnausfallversicherung entrichtet Leistungen, wenn die versicherte Person infolge Krankheit oder Unfall nicht arbeitsfähig ist.
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Stagiaires und FOCAL Stage Pool

FOCAL Stage Pool hat zum Ziel, den Berufseinstieg junger Filmschaffender zu erleichtern und die Kontinuität der praktischen Ausbildung
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Kinder und Jugendliche auf dem Filmset

Wie viele Stunden darf ein Kind/Jugendlicher in der Schweiz auf dem Filmset arbeiten? 

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz sind unerwünschte Annäherungsversuche sowie Abwertungsversuche jeder Art in Form von Gesten, Äusserungen, Darstellungen und Handlungen,

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