Assurances sociales

Assurance-vieillesse et survivants AVS

Pour les collaborateur·trices salarié·es, c’est à l’employeur·euse de décompter les charges sociales AVS, AI et APG.

Détails

Prévoyance professionelle PP

La Fondation de prévoyance film et audiovision (fpa) prend en compte les besoins spécifiques des employé·es intermitt

Détails

Assurance-chômage AC

Les salariés ont l'obligation de s'assurer. L'AC couvre le manque à gagner à 70 % du gain assuré en cas de perte travail. L'indemnité est versée

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Allocation maternité

Toute mère exerçant une activité lucrative a droit à une allocation de ma- ternité les 14 premières semaines suivant la naissance de son enfant. Elle obtient

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Allocations familiales

Ont droit aux allocations familiales tous les salariés, les personnes sans activité lucrative ayant un revenu modeste et, depuis 2013, tous les indépendants.

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Assurance-vieillesse et survivants AVS

Pour les collaborateur·trices salarié·es, c’est à l’employeur·euse de décompter les charges sociales AVS, AI et APG.

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Assurance-chômage AC

Les salariés ont l'obligation de s'assurer. L'AC couvre le manque à gagner à 70 % du gain assuré en cas de perte travail. L'indemnité est versée

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Allocation maternité

Toute mère exerçant une activité lucrative a droit à une allocation de ma- ternité les 14 premières semaines suivant la naissance de son enfant. Elle obtient

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Allocations familiales

Ont droit aux allocations familiales tous les salariés, les personnes sans activité lucrative ayant un revenu modeste et, depuis 2013, tous les indépendants.

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